Généraliste de la fonction Ressources Humaines, j’ai pu développer au cours des 20 dernières années non seulement mes compétences RH mais également mon sens de l’écoute et du service envers les autres.
Répondre aux problématiques de motivation et d’engagement des salariés (via l'écoute, la formation, le tutorat et le mentoring notamment), mais aussi de santé, bien-être et convivialité au travail, le tout dans le but d’améliorer l'épanouissement de chacun, tel a toujours été mon cheval de bataille.
Diplômée (Master RNCP II) en coaching professionnel et personnel, formée par l'ARACT au pilotage de la démarche QVCT, forte de mes propres expériences du changement,...